为提升我市职业指导师师资队伍业务能力和水平，提高职业指导工作的针对性、实效性，市就业人才中心于5月23日—24日组织举办了全市职业指导综合业务技能培训会。市就业人才中心副主任李明参加了培训班开班仪式，并对本次培训提出工作要求。来自市区公共就业服务机构、镇街、社区等从事职业指导工作的51名工作人员参加了培训。

培训班邀请省人社厅职业指导服务专家库成员、市级职业指导专家团成员张磊老师担任授课老师。本次培训内容丰富、适用性强，涵盖职业生涯规划、简历制作、面试技巧、求职礼仪、就业诊断等多个就业环节，全面提高了学员对职业指导的认识和理解；培训班注重实践与讨论相结合，课堂采用小组组队的方式，在每节知识授课后，进行实际操作技能模拟训练，让学员充分讨论交流，轮流参与实践，促进职业指导工作人员由“说教性”向“教练型”转变。

市就业人才中心高度重视职业指导工作，将职业指导作为健全完善全方位公共就业服务体系的有力支撑，全面加强职业指导队伍建设。全市初步构建了数量适当、结构合理、专兼职结合的“市+区市+镇街+社区”四级职业指导体系，积极为我市城乡劳动者就业暖心护航。累计组织职业指导专家团成员“进社区、进校园、进招聘会、进企业”活动27次，为1624名求职者提供公益性职业指导服务，服务用人单位58家次，职业指导覆盖范围持续扩大，职业指导服务成效显著增强。